為了進(jìn)一步調(diào)動廣大職工的積極性，提升安全意識，保障重慶地鐵17號線項(xiàng)目的安全質(zhì)量，項(xiàng)目部設(shè)立了“平安365”超市。這一舉措通過積分激勵機(jī)制，鼓勵每位員工積極參與安全培訓(xùn)和活動，從而形成全員參與、共同維護(hù)安全的良好氛圍。

“平安365”超市的安全積分卡分為10分、20分、50分和100分四種，由“平安365超市”管理辦公室根據(jù)用卡發(fā)放原則，對表現(xiàn)突出的作業(yè)人員進(jìn)行發(fā)放。超市內(nèi)的商品均標(biāo)有對應(yīng)的安全積分?jǐn)?shù)，持有安全積分卡的人員，當(dāng)積分累計(jì)達(dá)到150分后方可到超市內(nèi)進(jìn)行兌換。兌換時(shí)間為每周日上午9:00-11:00，如有特殊情況可由施工隊(duì)負(fù)責(zé)人與安全質(zhì)量環(huán)保部進(jìn)行溝通，增加兌換次數(shù)。

具體的積分發(fā)放原則包括：一是積極配合項(xiàng)目部完成“重慶建筑施工安全教育”平臺學(xué)習(xí)，一次性發(fā)放150分；二是能熟記工作崗位所對應(yīng)的“兩單兩卡”內(nèi)容，由專職安全員考核確認(rèn)后發(fā)放80分；三是積極參與各類安全活動，每次積30分；四是參加安全專題培訓(xùn)會，每次積20分；五是落實(shí)隱患整改，隨機(jī)檢查確認(rèn)后發(fā)放20分；六是進(jìn)入施工現(xiàn)場著裝規(guī)范，正確佩戴勞保用品，發(fā)放20分；七是各協(xié)作隊(duì)安全員按要求填寫安全施工日志，報(bào)核實(shí)后發(fā)放50分/月/次。安全質(zhì)量環(huán)保部還將定期對“平安365”超市的獎品進(jìn)行清點(diǎn)和檢查，確保積分兌換的順利進(jìn)行。

在現(xiàn)場，工人們紛紛表示：“參加安全培訓(xùn)和演習(xí)，不僅能增強(qiáng)我的安全意識，還能獲得積分，兌換生活用品，真是一舉兩得！我這幾次參加培訓(xùn)，就快能換到一大桶洗衣液了，太好了！”

“平安365”超市，讓每一位職工都參與其中，提升了職工的安全意識，形成了“安全第一”的文化氛圍，確保了項(xiàng)目建設(shè)的每一個環(huán)節(jié)都更加安全、更加高效，為項(xiàng)目的順利推進(jìn)保駕護(hù)航。